Unser Commitment
Qualität ist die Grundlage für alles, was wir tun...
... und was uns auszeichnet.
Die Branche der Personalvermittlungsbranche ist nicht gerade für ihr Qualitätsbewusstsein bekannt. Wir wollen das ändern und in diesem Umfeld jederzeit hervorragenden Service bieten. Das sind wir: Headhunter, Berater, Trainer, Türöffner und die, die Sie brauchen, wenn es dringend wird.
Ein Vorwort
Unser Geschäft ist die Arbeit mit Menschen, und Menschen haben unterschiedliche Bedürfnisse und Wünsche. Wir wollen nicht nur Stellen besetzen, sondern Unternehmen und Karrieren verbessern und das Leben, den Erfolg und das Wachstum erleichtern. Wir glauben, dass nur Win-Win-Situationen wirklich dauerhafte, positive Beziehungen schaffen: Zwischen uns und unseren Kunden, aber vor allem zwischen unseren Kunden und ihren neuen Mitarbeitern.
MARCO ROSIER
Gründer und Inhaber

WAS UNS UNTERSCHEIDET
Wir sind kein traditionelles Personalvermittlungsunternehmen und haben auch nicht die Absicht, eines zu werden. Unser Ansatz und unsere Methoden unterscheiden sich in vielerlei Hinsicht von denen unserer Mitbewerber. Angefangen bei der Komplexität unserer Positionen, über unser Verständnis des Marktes bis hin zu unserer Transparenz. In einer Branche, die nicht immer einen guten Ruf genießt, machen wir es anders.
Komplexe Positionen
Unser Fokus liegt auf Positionen mit komplexen Anforderungen. Um die richtigen Kandidaten zu vermitteln, müssen wir die technischen und wissenschaftlichen Hintergründe verstehen.
Mitarbeiter, die bleiben
Wir verstehen die Wünsche unserer Kandidaten und helfen ihnen, einen Job zu finden, den sie lieben. Nur so können wir etwas Dauerhaftes schaffen.
Schnelle Unterstützung
Die Suche nach den richtigen Kandidaten muss oft schnell gehen. Schnell finden, ist das, was wir tun.
Wirklich interessante Jobs
Wir bieten interessierten Kandidaten die Chance auf interessante Positionen an der Spitze von Technik und Wissenschaft: Marktführer, Hidden Champions und die Entwicklung neuer Technologien.
Transparenz und Einblicke
Wir verfügen wir über einen völlig transparenten Prozess für Kunden und Kandidaten, und bieten Ihnen wertvolle Einblicke in Märkte und Prozesse.
Voriger
Nächster
Zahlen und Fakten
- Qualität im Recruitment
- Qualität für Kandidaten
- Qualität im Training

Unser Ansatz, es anders zu machen
Unser Fokus liegt auf komplexen Anforderungen. Hierfür brauchen wir exzellente Branchenkenntnisse, technisches und wissenschaftliches Know-how, und sehr gutes Marktverständnis. Und genau das bieten wir Ihnen. Während des gesamten Prozesses arbeiten wir transparent und eng mit Ihnen zusammen. In der Regel werden Sie schon nach wenigen Wochen Erfolge sehen.
3,8
Kandidatenvorstellungen im Durchschnitt bis wir Ihre Stelle besetzt haben.
21
Tage im Durchschnitt, bis wir Ihnen den ersten Kandidaten vorstellen.
97 %
arbeiten noch immer für das von uns vermittelte Unternehmen.
85 %
unserer Kunden arbeiteten mit uns mehr als einmal zusammen.
100 %
unserer Recruiter finden unseren Qualitätsanspruch höher als gewöhnlich.
*Regelmäßig, nach bestem Wissen und Gewissen erhoben. Keine Haftung für Richtigkeit der Daten.
Kandidaten Chancen eröffnen
Als Bewerber in Engineering, Science und Technology stehen Ihre Bedürfnisse bei uns im Mittelpunkt. Wir sind da, um Sie näher an Ihre Ziele zu bringen! Um das zu erreichen, bieten wir Ihnen unser ausgedehntes Netzwerk und interessante Möglichkeiten. Nicht zuletzt aber auch unsere Erfahrung, Transparenz, Diskretion und Zuverlässigkeit.
70 %
erreichten durch uns eine finanzielle Verbesserung.
85 %
verhalfen wir zu einer Stelle in einem führenden Unternehmen.
40%
erreichten durch uns beruflichen Aufstieg.
0
Beschwerden von Kandidaten in der Unternehmensgeschichte.
97 %
arbeiten noch immer für das von uns vermittelte Unternehmen.
*Regelmäßig, nach bestem Wissen und Gewissen erhoben. Keine Haftung für Richtigkeit der Daten.

Bald verfügbar

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