Datenschutz
Datenschutz FAQ
Aus welchen Quellen beziehen wir Daten?
Für unsere Kandidaten und Partnerunternehmen: Damit wir Ihr Anliegen individuell und fundiert beantworten können, führen wir die Informationen zusammen, die Sie uns aktiv über das Kontaktformular, per E-Mail, Post oder via Social Media anvertrauen – einschließlich übermittelter Dokumente wie Lebensläufe oder Projektlisten. Um dieses Bild zu vervollständigen, beziehen wir zudem Erkenntnisse aus der Nutzung unserer Webseite ein, die wir über Analyse-Tools wie Google Analytics und den LinkedIn Insight Tag gewinnen. Ergänzend berücksichtigen wir öffentlich zugängliche Daten, insbesondere Ihre professionelle Präsenz auf Plattformen wie LinkedIn. Wir nutzen diese Synthese ausschließlich, um eine passgenaue Kommunikation mit Ihnen zu gestalten und Ihre unternehmerischen oder beruflichen Stationen in unserem gemeinsamen Austausch angemessen zu berücksichtigen.
Welche Daten verarbeiten wir?
Für unsere Kandidaten: Im Zentrum unserer Zusammenarbeit steht Ihr individuelles Profil. Dieses setzt sich aus Ihrem persönlichen Fundament (Stamm- und Kontaktdaten), den Etappen Ihrer Entwicklung sowie Ihren Qualifikationen und Unterlagen zusammen. Wir betrachten diese Informationen – vom Lebenslauf bis zum Zeugnis – als wertvolle Eckpfeiler. Sie ermöglichen es uns, unsere Begleitung präzise auf Ihre Biografie auszurichten und Sie partnerschaftlich in Ihrer beruflichen Entfaltung zu unterstützen.
Für unsere Partnerunternehmen: Im Zentrum unserer Kooperation steht Ihr Unternehmensprofil. Dieses bildet sich aus den von Ihnen aktiv geteilten Informationen sowie öffentlich zugänglichen Daten zu Ihrer Organisation. Wir verstehen diese Angaben als strategische Eckpfeiler unserer Zusammenarbeit. Sie erlauben es uns, unsere Dienstleistung exakt auf Ihre spezifischen Anforderungen zuzuschneiden und Sie als verlässlicher Partner wirkungsvoll in Ihrer Entwicklung zu begleiten.
Warum ist es nötig, Daten zu erheben und zu verarbeiten?
Für unsere Kandidaten: Die Verarbeitung Ihrer Daten ist die notwendige Grundlage, um unsere Dienstleistungen vollumfänglich zu realisieren und potenzielle Beschäftigungsverhältnisse bei unseren Kunden anzubahnen. Zudem erfüllen wir damit gesetzliche Verpflichtungen und koordinieren unsere interne Zusammenarbeit. Dies gewährleistet eine professionelle, gesetzeskonforme Begleitung, die Ihre beruflichen Ziele und den Schutz Ihrer Interessen vereint.
Für unsere Partnerunternehmen: Die Verarbeitung Ihrer Unternehmensdaten ist die notwendige Grundlage, um unsere Beratungsdienstleistungen vollumfänglich zu erbringen. Zudem erfüllen wir damit rechtliche Vorgaben und steuern unsere interne Kooperation. Dies gewährleistet eine professionelle, gesetzeskonforme Partnerschaft, die Ihre unternehmerischen Wachstumsziele mit der Sicherheit Ihrer Geschäftsinteressen vereint.
Wer erhält außer uns Zugriff auf Ihre Daten?
Für unsere Kandidaten und Partnerunternehmen: Ihre Daten verbleiben in einem vertrauensvollen Kreis, der ausschließlich der Realisierung Ihrer beruflichen oder unternehmerischen Ziele dient. Um neue Perspektiven zu eröffnen und Synergien zu schaffen, teilen wir – je nach Bedarf – relevante Profile oder Unternehmensinformationen mit unseren jeweiligen Kunden und Partnerunternehmen.
Zur operativen Unterstützung und Qualitätssicherung binden wir zudem spezialisierte Dienstleister, Subunternehmer und Freelancer ein. Diese Partner agieren als verlängerte Arme unserer Dienstleistung und sind durch strenge Verträge lückenlos an unsere hohen Datenschutzstandards gebunden. Eine Weitergabe an externe Stellen darüber hinaus erfolgt nur bei gesetzlicher Verpflichtung oder durch den Einsatz von Analyse-Tools (wie Google-Cookies), die uns helfen, unser Online-Angebot für Sie stetig zu optimieren.
Welche Rechtsgrundlage zur Datenverarbeitung haben wir ?
Die Verarbeitung Ihrer Daten erfolgt auf Basis der europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO)
- Art. 6 Abs. 1 lit. b DS-GVO: Zur Durchführung unserer Dienstleistungen und Anbahnung von Beschäftigungsverhältnissen.
- Art. 6 Abs. 1 lit. c DS-GVO: Zur Erfüllung gesetzlicher Verpflichtungen.
- Art. 6 Abs. 1 lit. f DS-GVO: Zur Wahrung unserer berechtigten Interessen.
- Art. 9 Abs. 2 lit. b DS-GVO: Sofern die Verarbeitung besonderer Kategorien personenbezogener Daten rechtlich erforderlich ist.
Welche Rechte haben Sie?
- Widerrufsrecht: Nur mit Ihrer ausdrücklichen Einwilligung sind einige Vorgänge der Datenverarbeitung möglich. Ein Widerruf Ihrer bereits erteilten Einwilligung ist jederzeit möglich. Für den Widerruf genügt eine formlose Mitteilung per E-Mail. Die Rechtmäßigkeit der bis zum Widerruf erfolgten Datenverarbeitung bleibt vom Widerruf unberührt.
- Recht auf Beschwerde: ls Betroffener steht Ihnen im Falle eines datenschutzrechtlichen Verstoßes ein Beschwerderecht bei der zuständigen Aufsichtsbehörde zu. Zuständige Aufsichtsbehörde bezüglich datenschutzrechtlicher Fragen ist der Landesdatenschutzbeauftragte des Bundeslandes, in dem sich der Sitz unseres Unternehmens befindet.
- Recht auf Datenübertragbarkeit: Ihnen steht das Recht zu, Daten, die wir auf Grundlage Ihrer Einwilligung oder in Erfüllung eines Vertrags automatisiert verarbeiten, an sich oder an Dritte aushändigen zu lassen. Die Bereitstellung erfolgt in einem maschinenlesbaren Format. Sofern Sie die direkte Übertragung der Daten an einen anderen Verantwortlichen verlangen, erfolgt dies nur, soweit es technisch machbar ist.
- Recht auf Auskunft, Berichtigung, Sperrung und Löschung: Sie haben jederzeit im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen das Recht auf unentgeltliche Auskunft über Ihre gespeicherten personenbezogenen Daten, Herkunft der Daten, deren Empfänger und den Zweck der Datenverarbeitung und ggf. ein Recht auf Berichtigung, Sperrung oder Löschung dieser Daten. Diesbezüglich und auch zu weiteren Fragen zum Thema personenbezogene Daten, können Sie sich jederzeit über die im Impressum aufgeführten Kontaktmöglichkeiten an uns wenden.
Für Kandidaten: Was geschieht mit Ihren Daten, nachdem Sie an ein Kundenunternehmen weitergeleitet wurden?
In unseren AGB verpflichten wir unsere Kunden, Daten nur im Rahmen dieses Prozesses zu nutzen, und bei nicht Zustandekommen eines Vertrags mit dem Kandidaten zu löschen. Grundsätzlich liegt die Verantwortung hierfür aber beim jeweiligen Unternehmen. Sollten Sie Fragen bezüglich der Verarbeitung Ihrer Daten durch den Kunden haben, empfehlen wir Ihnen, sich direkt an diesen zu wenden. Hierbei unterstützen wir Sie gerne.
Vorwort
Rosier + Partner legt großen Wert auf den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten. In diesem Zusammenhang ist es unser Anliegen, nur die für eine erfolgreiche Personalfindung erforderlichen personenbezogenen Daten zu erheben und zu verarbeiten. Die von Ihnen bereitgestellten personenbezogenen Daten werden nur in dem Umfang an die Unternehmen weitergegeben, die mit uns zusammenarbeiten, wie nachstehend beschrieben. Es sei denn, wir sind gesetzlich zur Offenlegung verpflichtet. Im Auftrag unserer Kunden bieten wir Dienstleistungen im Bereich Personalfindung, in einigen Fällen auch in Zusammenarbeit mit Partnern an. In jedem Fall legen wir großen Wert auf den Schutz Ihrer Daten, sowie auf die Kommunikation mit Ihnen. Die Durchführung einer erfolgreichen Personalfindung und gegebenenfalls die damit verbundene Anstellung oder Zuweisung erfordern, dass wir einige Ihrer personenbezogenen Daten verarbeiten und an Ihren potenziellen neuen Arbeitgeber weiterleiten. Die Bereitstellung qualitativ hochwertiger Dienstleistungen sowohl für unsere Kunden als auch für unsere Bewerber hat für uns oberste Priorität. Dabei behandeln wir Ihre Daten immer mit größter Sorgfalt. Im Folgenden informieren wir Sie über die Art und den Hintergrund der Verarbeitung und Verwendung Ihrer personenbezogenen Daten.
Cookies
Um Ihren Besuch auf unserer Website so intuitiv und einladend wie möglich zu gestalten, nutzen wir Cookies – kleine digitale Brücken, die eine nahtlose Verbindung zwischen Ihrem Endgerät und unseren Funktionen herstellen. Diese Textdateien wirken wie ein intelligentes Gedächtnis unserer Seite: Während einige als flüchtige Sitzungs-Cookies wie ein leiser Atemzug verblassen, sobald Sie Ihren Browser schließen, bleiben andere als persistente Cookies wie ein sanfter Anker auf Ihrem Gerät bestehen. Diese ermöglichen es uns oder unseren Partnerunternehmen, Sie bei Ihrer Rückkehr wie einen vertrauten Gast wiederzuerkennen und die Umgebung Ihren Vorlieben anzupassen. Dabei fließen in individuellem Maße Informationen wie Browser- und Standortdaten sowie IP-Adresswerte ein, die uns helfen, die Architektur unserer Dienste zu verfeinern. Dieses digitale Gedächtnis ist jedoch nicht von unendlicher Dauer; persistente Cookies löschen sich nach einem fest definierten Zeitplan automatisch. Sie behalten dabei stets die volle Souveränität: In den Einstellungen Ihres Webbrowsers können Sie jederzeit die Lebensdauer jedes einzelnen Cookies einsehen, sie verwalten oder das Löschen manuell veranlassen, um Ihre digitalen Spuren nach eigenem Ermessen zu steuern.
Google reCAPTCHA
Rosier + Partner legt großen Wert auf den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten. In diesem Zusammenhang ist es unser Anliegen, nur die für eine erfolgreiche Personalfindung erforderlichen personenbezogenen Daten zu erheben und zu verarbeiten. Die von Ihnen bereitgestellten personenbezogenen Daten werden nur in dem Umfang an die Unternehmen weitergegeben, die mit uns zusammenarbeiten, wie nachstehend beschrieben. Es sei denn, wir sind gesetzlich zur Offenlegung verpflichtet. Im Auftrag unserer Kunden bieten wir Dienstleistungen im Bereich Personalfindung, in einigen Fällen auch in Zusammenarbeit mit Partnern an. In jedem Fall legen wir großen Wert auf den Schutz Ihrer Daten, sowie auf die Kommunikation mit Ihnen. Die Durchführung einer erfolgreichen Personalfindung und gegebenenfalls die damit verbundene Anstellung oder Zuweisung erfordern, dass wir einige Ihrer personenbezogenen Daten verarbeiten und an Ihren potenziellen neuen Arbeitgeber weiterleiten. Die Bereitstellung qualitativ hochwertiger Dienstleistungen sowohl für unsere Kunden als auch für unsere Bewerber hat für uns oberste Priorität. Dabei behandeln wir Ihre Daten immer mit größter Sorgfalt. Im Folgenden informieren wir Sie über die Art und den Hintergrund der Verarbeitung und Verwendung Ihrer personenbezogenen Daten.
Google Analytics
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Einwilligung und Widerspruchsrecht
Hiermit erkläre ich meine Einwilligung, dass Rosier & Partner ltd. meine personenbezogenen Daten in vorstehend genanntem Umfang nur zu dem vorstehend angegebenen Zweck in ihre Datenbank aufnimmt und insbesondere die vorgenannten Daten über mich zum Zwecke der Personalvermittlung an Kundenunternehmen weitergegeben werden. Ich erkläre, dass ich diese Einwilligung freiwillig abgebe. Mir ist bekannt, dass ich meine Einwilligung jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen kann und dass ich keinen Rechtsanspruch auf Nutzung meiner Daten durch Rosier Recruitment habe. Rosier Recruitment behält sich vor, Teile oder sämtliche Daten ohne Angabe von Gründen zu löschen. Im Falle des Widerrufs finden die einschlägigen Datenschutzbestimmungen Anwendung. Zur Ausübung des Widerspruchsrechts genügt eine E-Mail an: dpo@rosierpartner.com